Es gibt viele Eigenschaften, die Ihnen helfen können, erfolgreich zu sein. Aber wenn du bestimmte Dinge in dir selbst fördern willst, kannst du es besser machen, indem du dich auf diejenigen konzentrierst, die dich glaubwürdig machen.
Glaubwürdigkeit ist in gewisser Weise eine höhere Messlatte als Erfolg. Es bedeutet, dass andere Sie als zuverlässige Ressource und Entscheidungsträger betrachten. Es ermöglicht denen, die sich auf Sie verlassen, zu wissen, dass sie sich auf Sie verlassen können, Ihnen vertrauen, mit Ihnen Geschäfte machen und sich auf Sie ausrichten können.
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Glaubwürdig zu sein bedeutet, eine Reihe sehr spezifischer Qualitäten zu fördern – unabhängig von Ihrer Rolle, Ihrem Unternehmen oder Ihrer Branche. Wenn Sie es ernst meinen, sich als glaubwürdig zu etablieren, müssen Sie Folgendes tun:
1. Seien Sie vertrauenswürdig. Um Glaubwürdigkeit zu kultivieren, müssen Sie Vertrauen aufbauen, Vertrauen gewinnen und Vertrauen gewinnen. Wenn die Leute Sie mögen, werden sie Ihnen vertrauen, und wenn sie Ihnen vertrauen, werden sie Geschäfte mit Ihnen machen. Ihr Treuhandkonto ist wichtiger als Ihr Bankkonto.
2. Seien Sie kompetent. Werden Sie ein Experte auf Ihrem Gebiet, jemand mit der Fähigkeit, eine Situation zu analysieren und mehrere mögliche Lösungen zu entwickeln. Vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten, damit die Leute wissen, dass Sie diejenige sind, auf die sie sich verlassen können.
3. Seien Sie konsequent. Alles, was Sie tun, sagen und denken, sollte konsistent sein. Die Nachrichten, die Sie aussenden, die Handlungen, die Sie unternehmen, und die Dinge, die Sie in Ihr Herz und Ihren Verstand zulassen, sollten alle in völliger Übereinstimmung mit dem sein, was Sie sind und was Sie tun. Glaubwürdigkeit entsteht nur, wenn alles konsistent ist, von innen nach außen.
4. Seien Sie echt. Sie brauchen Authentizität, um Glaubwürdigkeit zu pflegen; Wenn Sie versuchen, Vertrauen zu gewinnen, können Sie sich nicht auf den Ansatz „Fake it, bis Sie es schaffen“ verlassen. Die Basis für die Etablierung Ihres Unternehmens oder Ihrer Führung ist ein solides Fundament, das Ihnen enorme und dauerhafte Stabilität bietet, egal welche Veränderungen anstehen.
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5. Seien Sie aufrichtig. Glaubwürdig zu sein bedeutet, aufrichtig zu sein. Es bedeutet, dass Sie nicht alles sagen, was Sie denken, aber Sie meinen alles, was Sie sagen. Sie können es nicht beanspruchen; du musst es einfach sein. zu Aufrichtigkeit erfordert Engagement und Hingabe und die Bereitschaft, standhaft, unerschütterlich und immer geradlinig zu sein – egal was passiert.
6. Seien Sie respektvoll. Die Gefühle anderer Menschen zu respektieren, kann dir nichts bedeuten, aber es könnte ihnen alles bedeuten. Behandle jeden mit Respekt – nicht weil du etwas erwartest, sondern weil du weißt, dass er es verdient. Titel werden vergeben, Positionen werden vergeben, aber es ist Respekt, der Ihnen Glaubwürdigkeit einbringt.
7. Seien Sie verantwortlich. Um Glaubwürdigkeit herzustellen, müssen Sie für Ihre Entscheidungen und Handlungen verantwortlich sein. Wenn Sie einen Fehler machen, stehen Sie dazu und unternehmen Sie Schritte, um den Fehler zu beheben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, sagen Sie es.
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8. Seien Sie loyal. Ihre Glaubwürdigkeit wächst, wenn Sie sich für die Interessen Ihrer Mitmenschen einsetzen. Es geht darum, anderen zu dienen und sie zu schützen. Loyalität ist das Gefühl, das eine gemeinsame Verpflichtung zum Erfolg ist.
9. Seien Sie ehrlich. Ein Teil der Glaubwürdigkeit besteht darin, einen Ruf dafür aufzubauen, mit Offenheit und Ehrlichkeit zu sprechen. Transparenz ist der Grundpfeiler des Geschäfts und die wichtigste Quelle für Glaubwürdigkeit.
10. Seien Sie prinzipientreu. Hören Sie auf, sich mit anderen zu vergleichen, und lernen Sie, Sie selbst zu sein – die prinzipientreue Person, die Sie sind, die für die Werte steht, an die Sie glauben. Bemühen Sie sich immer, sich selbst zu verbessern, um heute besser zu werden als gestern, arbeiten Sie daran, Ihren Mitmenschen und der Welt zu dienen mit der Kernüberzeugung, die einzigartig ist.
