Vertrauen. Es ist ein entscheidendes Element jeder erfolgreichen Beziehung – ob beruflich oder privat. Aber so wichtig es ist, das bedeutet nicht unbedingt, dass es leicht zu gewähren ist.
Tatsächlich ist Vertrauen für die meisten von uns etwas, das man sich verdienen muss. Es wird nicht zufällig verteilt wie kostenlose T-Shirts bei einer Sportveranstaltung. Die Leute müssen beweisen, dass sie unser Vertrauen verdienen, bevor wir bereit und bereit sind, es zu übergeben.
Das kann der schwierige Teil sein – sich als vertrauenswürdig zu erweisen. Glücklicherweise kann es Ihnen helfen, sich nicht nur mehr Vertrauen zu verschaffen, sondern es zu verdienen, wenn Sie sich an den Gewohnheiten von Menschen orientieren, die sofort ein hohes Maß an Selbstvertrauen wecken. Hier ist, was vertrauenswürdige Menschen anders machen.
1. Sie folgen durch.
Die vielleicht wichtigste Eigenschaft von allen ist die Fähigkeit, durchzuhalten. Wenn Sie in der Vergangenheit den Ball fallen gelassen haben, werden die Leute natürlich nicht bereit und willens sein, sich auf Sie zu verlassen. Wir neigen dazu, anzunehmen, dass sich die Geschichte wiederholt.
Bevor Sie also erwarten können, dass die Menschen Ihnen ihr Vertrauen schenken, müssen Sie zunächst beweisen, dass Sie alle an Sie gesetzten Erwartungen und Fristen konsequent einhalten können.
2. Sie gehen weit darüber hinaus.
Über die Erfüllung der Erwartungen hinaus erkennen die vertrauenswürdigsten Personen den Wert, über das Erforderliche hinauszugehen. Sie tun nicht nur das, was nötig ist – sie tun es außerordentlich gut.
Diese Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, macht es anderen leicht, ihnen ein hohes Maß an Vertrauen zu vermitteln.
Darüber hinaus warten diejenigen, die außergewöhnlich vertrauenswürdig sind, nicht darauf, um Hilfe oder Unterstützung gebeten zu werden. Sie springen ein und bieten eine helfende Hand – noch bevor sie angefordert wird.
3. Sie vermeiden Klatsch.
Das Flüstern von abfälligen Kommentaren oder die Teilnahme an diesem lästigen Büroklatsch wird schnell jedes Vertrauen sabotieren, das Sie aufgebaut haben.
Um vertrauenswürdig zu sein, müssen Sie Rauch, Spiegel oder Hinterhältige loswerden. Wenn dir ein Geheimnis erzählt wird, behalte es. Wenn Sie jemandem etwas ins Gesicht sagen, drehen Sie sich nicht um und sagen Sie etwas anderes. Vertrauenswürdige Menschen verstehen, dass das, was andere Menschen sehen, auch das sein muss, was sie bekommen.
4. Sie bewahren die Authentizität.
In ähnlicher Weise bemühen sich vertrauenswürdige Menschen, immer echt und authentisch zu sein. Sie ändern ihr Verhalten oder ihre Einstellung nicht drastisch auf der Grundlage der Menschen, von denen sie umgeben sind.
Wenn Sie ein Maß an Konsistenz in der Art und Weise beibehalten, wie Sie auf Situationen reagieren und reagieren – unabhängig davon, mit wem Sie zusammen sind – wird ein höheres Maß an Vertrauen in Ihre allgemeine Vertrauenswürdigkeit geschaffen.
5. Sie versprechen zu wenig.
Wenn es um Infomercials oder bezahlte Programme geht, gehen diese Garantien wahrscheinlich in ein Ohr und in das andere, oder? Diese hohen Behauptungen scheinen zu schön, um wahr zu sein, also blenden Sie sie einfach aus, anstatt sie ernsthaft in Betracht zu ziehen.
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Um vertrauenswürdig zu sein, sollten Sie sich auch davon fernhalten, zu viel zu versprechen – insbesondere, wenn Sie in die Falle der Unterlieferung tappen könnten.
Seien Sie stattdessen realistisch und unkompliziert mit den Behauptungen und Versprechen, die Sie machen. Es ist immer besser, zu viel zu liefern und die Erwartungen zu übertreffen.
6. Sie besitzen ihre Fehler.
Wer versucht, seine eigenen Unzulänglichkeiten und Fehler unter den Teppich zu kehren, wirkt unweigerlich zwielichtig oder schleimig.
Vertrauenswürdige Menschen wissen das. Und als Ergebnis sind sie immer bereit und willens, ihre Fehler nicht nur zuzugeben, sondern auch die notwendigen Schritte zu unternehmen, um sie zu beheben und in Zukunft zu vermeiden.
7. Sie bauen Beziehungen auf.
Wenn die Menschen, die am meisten Vertrauen wecken, eines wissen, dann dies: Vertrauen wird nicht über Nacht verdient.
Anstatt also zu erwarten, den Glauben der Menschen von Anfang an zu erhalten, legen sie ihren Schwerpunkt darauf, nutzbringende und positive Beziehungen aufzubauen, die als Grundlage für ein hohes Maß an Vertrauen in der Zukunft dienen.
