Als Unternehmensführer eine der hebelreichsten Möglichkeiten, umbeschleunigen Ihr Wachstum, Wissen und neue potenzielle Geschäftsverbindungen sind durch Vernetzung . Die Begegnung mit anderen bietet die Chance, neue Themen kennenzulernen, einzigartige Perspektiven zu gewinnen – und kann sogar zu zukünftigen Geschäftspartnern führen.
Dieses Wachstum kann sich dadurch manifestieren, dass man Menschen durch Intros, bei Veranstaltungen oder sogar durch das Versenden von kalten E-Mails und LinkedIn-Nachrichten trifft. Bei diesem ersten Anruf oder Treffen mit jemandem zu punkten, ist jedoch nur der erste Schritt. Stark bauenBeziehungen mit neuen Leuten ist eine Fähigkeit, die ernsthaftes Denken und Üben erfordert.
Ohne in der Lage zu sein, ein produktives Gespräch zu führen, werden Ihre Bemühungen stark behindert. Es kann dir tatsächlich mehr schaden als nützen, wenn du schlechte oder langweilige Konversationsfähigkeiten hast. Daher ist es wichtig, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu entwickeln. Glücklicherweise können Sie dies durch Übung und Vorbereitung verbessern.
Wie man mit einem Steinbock-Mann ausgeht
Um jemanden wirklich kennenzulernen und sinnvolle Geschäftsbeziehungen aufzubauen, sollten Sie diese Gesprächsthemen beim ersten Treffen berücksichtigen:
Erfahren Sie mehr über ihre Interessen und Leidenschaften.
Wenn Sie nach den Interessen anderer fragen, werden Gespräche leicht fließen. Die Leute lieben es, über ihre Leidenschaften zu sprechen, und sie neigen dazu, jeden zu schätzen, der zuhört. Fragen Sie nicht nur die Grundlinie 'Wofür sind Sie leidenschaftlich?' Tauchen Sie tiefer ein, indem Sie nach dem 'Warum und dem Wie' fragen und bestimmten Details nachgehen.
Sie können durch deren Interessen bedeutendes Wissen über jemanden gewinnen und sich leichter mit ihm identifizieren. Ich suche nach gemeinsamen Interessen – das beschleunigt das Kennenlernen und Verstehen.
Noch wichtiger ist, dass Sie die Interessen und Leidenschaften einer Person kennenlernen - Sie haben einen unmittelbaren Weg, um einen Mehrwert für sie zu schaffen und Ihre Beziehung zu vertiefen. Wenn sie beispielsweise Autos lieben, können Sie ihnen Artikel oder Podcasts über Autos senden. Sie können sie auch mit anderen in Ihrem Netzwerk verbinden, die dieselben Interessen teilen.
Umgang mit einem Skorpionmann
Sie werden wissen, dass Sie eine echte Verbindung hergestellt haben, wenn Sie etwas fragen und sie Ihnen antworten. Lassen Sie Ihre Gespräche auf natürliche Weise voranschreiten.
Fragen Sie nach ihrer größten Blockade in den nächsten 6 Monaten.
Die größte Herausforderung einer Person in den kommenden Monaten zu verstehen, zeigt Ihnen, worauf sie sich konzentrieren wird. Diese Informationen können einen nützlichen Weg aufzeigen, wie Sie ihnen helfen können.
Wenn jemand sagt, dass seine größte Herausforderung zum Beispiel darin besteht, Geld für sein Geschäft zu sammeln, könnten Sie ihn mit Investoren verbinden, die Sie kennen.
Die Frage nach ihrer größten Herausforderung bringt sie dazu, sich zu öffnen und zu reflektieren. Manche Leute haben keine sofortige Antwort auf Fragen. Fragen zu stellen, die eine andere Person zum Nachdenken anregen, ist eine effektive Möglichkeit, sie kennenzulernen und ein tieferes, bedeutungsvolles Gespräch zu führen.
Erfahren Sie mehr über ihre stolzesten Leistungen und Erfahrungen.
Obwohl LinkedIn und die persönlichen Online-Marken der Menschen auf ihre früheren Erfahrungen eingehen, bieten diese in der Regel nur kurze Einblicke.
Ein tieferes Eintauchen in die vergangenen Erfahrungen einer Person wird ein neues Licht auf verschiedene Aspekte jeder Person werfen. Austausch hilft Ihnen zu verstehen, woran sie in der Vergangenheit gearbeitet haben und wo ihre Fähigkeiten liegen. Dieses Wissen wird dir beibringen, wann sie dir vielleicht helfen können oder du ihnen helfen kannst.
Gespräche geben Ihnen die Möglichkeit, zu erfahren, mit wem sie zusammengearbeitet haben und über besonders bemerkenswerte Erfahrungen/Geschichten. Es gibt tendenziell wertvolles Wissen in den früheren prägenden Erfahrungen anderer.
Ich habe zum Beispiel kürzlich mit jemandem gechattet, der jung war und auf LinkedIn als „Partner“ in seinem Unternehmen aufgeführt ist. Ich nahm an, er war ein Angestellter der mittleren Ebene. Nach Gesprächen und Nachforschungen zu seinen Projekten wurde mir klar, dass er eng mit dem CEO ihres Unternehmens zusammengearbeitet und mit einer Vielzahl spannender Unternehmen in Partnerschaften zusammengearbeitet hatte.
Dies hat mir viel mehr über ihn beigebracht – und dazu beigetragen, bedeutungsvollere Gespräche zu führen, als wir über Projekte sprachen, in die er viel Energie steckte.
Cuba Gooding Jr. Vermögen 2016
Finden Sie heraus, wie sie die meiste Zeit verbringen.
Herauszufinden, wie jemand seine Zeit verbracht hat und worüber er nachgedacht hat, gibt Ihnen einen tiefen Einblick in seine aktuellen Prioritäten. Außerdem können Sie diese Dinge in einigen Monaten nachverfolgen, um zu sehen, welche Fortschritte sie gemacht und was sie gelernt haben.
Seien Sie nachdenklich und neugierig.
Wenn du neue Leute triffst, solltest du insgesamt nachdenklich und neugierig in Gespräche gehen. Achte darauf, worüber sie aufgeregt zu sein scheinen. Stellen Sie Fragen – wie die oben genannten – und Sie werden feststellen, dass Sie eine Verbindung hergestellt haben. Wenn diese Person zu den Glücklichen gehört – jemand, den Sie wirklich kennengelernt haben – könnte diese Person sogar – ein Freund geworden sein.
