Als kleine Kinder finden wir alle heraus, wie wir Aufmerksamkeit bekommen, insbesondere um unsere Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen. Für manche beginnt uns die Bewunderung, wie süß, lustig, clever, bezaubernd, listig und klug zu sein, uns noch besser zu erfüllen als Essen. Wir wollen immer mehr Applaus und das Rampenlicht wird zur Lebensader. Die Angeber und Drama-Könige und -Königinnen, die Clowns und Retter haben alle einen ähnlichen Klang, es geht wie 'Ta-dah, woo-hoo und hurra.'
Die Überzeugungen der Angeber-Persönlichkeitstypen sind:
- Beobachte mich nur, ich kann Dinge geschehen lassen.
- Ich bin so stark und richtig. Ich werde den Weg weisen.
- Nichts, was ich tue, ist unangemessen, ich bin immer perfekt.
- Jeder liebt es, wie viel Freude und Spaß ich in Situationen bringe.
Die Stile der Angeber-Persönlichkeitstypen sind:
- Humor und Drama übertrumpfen langweilig und sagen 'Ich bin schnell und schlau, also pass auf.'
- Es ist wichtig, der Erste zu sein und sagt: 'Ich weiß, dass ich den Punkt am besten vermitteln kann.'
- Fordert das Rampenlicht und sagt 'Ich werde euch alle beschützen und den Weg weisen.'
- Weckt Emotionen und sagt: Nur so kommt man über das Offensichtliche hinaus.
Haben Sie jemals versucht, das Drama mitten im Stream zu stoppen? Es ist praktisch unmöglich. Sobald das Händeringen, Geschrei, Gelächter oder Tränen in Bewegung gesetzt sind, macht die Angeberei vor nichts halt, bis sie entscheiden, wann der letzte Vorhang fällt.
Oft begann die Angeberenergie, als es als Kind Konflikte oder Traurigkeit gab und sie die Aufmerksamkeit auf etwas weniger Schwieriges oder Unangenehmes lenken konnten. Das Erlernen dieser Ablenkungstechnik hat damals viel Zustimmung gefunden und es ist notwendig, dass er / sie immer versucht, stressige Situationen zu lindern, egal was passiert.
Höchstwahrscheinlich spürten sie/Sie Traurigkeit, Depression und Angst als Kern der Familiendynamik. Der Angeber füllte die Leere mit viel Lärm, entweder mit Humor oder Drama.
Power kommt von Adrenalinschübe, die alles auf Hochtouren halten.
Zu den Merkmalen des Angeber-Kommunikators gehören das Bedürfnis, im Mittelpunkt zu stehen, das Bedürfnis nach ständiger Anerkennung, das Gefühl, überfordert zu sein, ein schlechter Zuhörer zu sein. Dies zeigt sich in einem langatmigen, spritzigen, aufdringlichen, energiesaugenden Verhalten.
Verbale Sprache des Angebertyps:
- 'Warte, bis du das hörst...'
- 'Ich weiß mehr, als du dir vorstellen kannst, wie traurig das ist...'
- 'Ich habe diese epische Geschichte, die alles klar macht...'
- 'Niemand hatte es je so schlimm...'
- 'Du wirst nie glauben, was ich gleich sagen werde...'
- 'Lass mich dir den Weg zeigen ...'
Zu den nonverbalen Manierismen des Angebers gehören:
- Spricht laut und schnell
- Unterbricht ständig
- Kann nicht still sitzen
- Muss an der Spitze der Gruppe stehen
- Stupst die Leute an, um einen Punkt zu machen
- Schmunzelt andere an, wenn sie nicht weiterreden können
Zu den Endergebnissen dieser Art von Angeberverhalten gehört, kostbare, produktive Zeit zu verschwenden, die Aufmerksamkeit von wichtigen Dingen abzulenken, Menschen dazu zu bringen, die Straße zu überqueren oder um das Gebäude herumzugehen, um ihnen nicht zu begegnen, oder wird zum Ziel von Witzen und ist im Büro nachgeahmt.
Wenn Sie ein angeberischer Kommunikator kennen oder sind, werden Sie früher als erwartet zu den Nachrichten von gestern. Der Scherz wird langweilig und das Drama langweilig.
Wenn Sie beim Lesen spüren, dass Sie sich winden, wissen Sie, dass Hilfe auf dem Weg ist.
Der Clown kann ein Humorist werden, der eine Situation noch auflockern kann, wenn auch mit ausgezeichnetem Timing. Der Drama-König oder die Drama-Königin kann ein großartiger Geschichtenerzähler werden damit das Adrenalin noch fließt, aber einen echten Zweck und eine Richtung hat. Und der Retter lernt, Mentor zu sein und stellt zurückhaltend und hilfsbereit Fragen, anstatt einzuspringen, um zu retten und zum Helden zu werden.
Wenn dies nicht Ihr Stil ist, geben Sie diese Informationen an diejenigen weiter, die die Tendenz haben, anzugeben, damit sie ihr bestes Niveau einer gesunden Kommunikationsentwicklung erreichen können.
Der nächste Weg zur Transformation: Pattern Breakthrough Communication.
