Nutzer des professionellen sozialen Netzwerks LinkedIn hat möglicherweise in letzter Zeit eine Zunahme von Inhalten erlebt, die von einem neuen Netzwerk von Fachleuten bei BeBee in ihren Timelines erscheinen.
Das in Madrid ansässige soziale Netzwerk hat mit 10 Millionen Nutzern im ersten Jahr großen Aufsehen erregt. Das Unternehmen plant, bis 2017 40 Millionen Nutzer zu übersteigen und das erste Einhorn-Startup Spaniens zu werden. Es scheint etwas ganz Besonderes zu geben, auf das die Benutzer schwärmen.
Viele vergessen, dass das mächtige LinkedIn 13 Jahre brauchte, um in Spanien acht Millionen Nutzer zu erreichen. Bereits 4,5 Millionen Spanier haben sich bei BeBee angemeldet. CEO Javier Camara verrät, dass das Geheimnis des kometenhaften Aufstiegs eine Mischung aus Innovation und „Affinity Marketing“ ist.
Wie man eine Widderfrau beeindruckt
Die Plattform konzentriert sich darauf, Fachleute mit gemeinsamen Interessen und Fähigkeiten zusammenzubringen, um nicht nur Kontakte, sondern Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Bei BeBee geht es um professionelles Networking durch persönliche Interessen und Hobbys.
In diesem digitalen Zeitalter erkennen wir endlich die Bedeutung von Personalisierung und Nischen. Javier hat herausgefunden, dass unsere Interessen viel mehr professionelles Engagement und bessere Geschäftsmöglichkeiten auf der Plattform generieren.
Online haben Nutzer traditionell ein Doppelleben mit Jekyll- und Hyde-Eigenschaften geführt. Wir alle kennen jemanden mit zwei Twitter-Konten – einen für die private Persona und einen anderen mit seinen Schablonen-Unternehmensüberzeugungen. Wir haben uns endlich zu einer Position entwickelt, in der wir mit dem Spielen aufhören und unsere echte Persönlichkeit zum Leuchten bringen können.
Die Plattform ermutigt die Nutzer, ihre persönliche Marke zusätzlich zu ihrem beruflichen Profil anzuzeigen. Es ist an der Zeit, potenziellen Arbeitgebern die Möglichkeit zu geben, die ganze Person zu sehen und nicht nur eine digitalisierte Darstellung ihres Lebenslaufs.
Jeder, der auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist, wird gerne zugeben, dass es am einfachsten ist, eine Person mit den richtigen Fähigkeiten zu finden. Es ist der schwierigste Aspekt, jemanden neu einzustellen, jemanden zu finden, der die bereits vorhandene Teamdynamik ergänzt.
Affinitätsbasiertes Networking verbindet Menschen auf eine Weise, die es ihrer Beziehung ermöglicht, sich auf einer ganz anderen Ebene zu entwickeln, im Gegensatz zu einem Konzept der Verbindung, das nur aus dem Hinzufügen von Kontaktschichten besteht.
Benutzer von BeBee erfreuen sich auch einer größeren Interaktion mit den von ihnen erstellten Blog-Posts als auf anderen Plattformen wie LinkedIn und Mittel. Javier riet, dass die Leute willkürliche Algorithmen und Bevorzugung hassen.
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Viele Fachleute fühlen sich getäuscht, weil ihre Inhalte nach mehreren Jahren harter Arbeit beim Aufbau ihres Netzwerks gefiltert werden. BeBee ist viel demokratischer, weil es sicherstellt, dass Sie immer 100 Prozent Ihrer Follower erreichen.
Benutzer des Dienstes werden als Bienen bezeichnet und Affinitätsgruppen sind Bienenstöcke. Inhaltsanbieter produzieren Honig und teilen die Begeisterung dann mit denen, die die gleichen Interessen haben. Es ist ein einfaches Konzept, aber es funktioniert und bietet fantastisches Engagement durch Relevanz.
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Mit einer erfrischenden Einstellung, die sich viel freundlicher anfühlt als andere Netzwerke, ist es großartig, die Fähigkeit zu haben, eine Persönlichkeit hinter den gesichtslosen Lebenslauf zu stecken. Natürlich sind wir alle Profis, aber unsere Hobbys und Interessen geben einen viel tieferen Einblick in unsere Motivation als Individuen.
Soziale Netzwerke, die noch immer an 100 Prozent organische Reichweite glauben, scheinen derzeit Mangelware zu sein. Weg von lästigen Algorithmen, um es den Benutzern zu ermöglichen, ihr eigenes Schicksal mit ihrem Branding zu steuern, könnte das Allheilmittel von BeBee sein.
Obwohl Javier glücklich ist, diesen Nischenmarkt zu führen, sucht das Unternehmen derzeit nach Botschaftern, um das phänomenale Wachstum fortzusetzen. Auf meine Frage, wie groß und strahlend er die Zukunft seines Startups schätzt, antwortete er: 'Wir glauben, dass BeBee größer als Twitter oder LinkedIn sein wird, um nur zwei Beispiele zu nennen.'
Schauen Sie sich mein Interview mit Javier Cãmara, CEO von BeBee, an, in dem wir darüber sprechen, alles zu verkleinern, zu vereinfachen und zu personalisieren. Wir diskutieren auch, ob die Bereitstellung einer Alternative zu Algorithmen dem Unternehmen helfen wird, 40 Millionen Nutzer zu erreichen.
