Ich habe es immer gehasst, eine Brille zu tragen. Ich bin Stammgast bei 1-800-Contacts. Eines Tages im letzten Monat, ich habe aus Versehen meinen Wecker verschlafen . Wenn ich mir die Zeit nehmen würde, meine Kontaktlinsen anzulegen, wäre ich mit Sicherheit zu spät zu meinem 9-Uhr-Meeting. Also schnappte ich mir meine Brille und sprintete aus der Tür.
Es gab keine zwei Möglichkeiten. Meine Kollegen behandelten mich an diesem Tag anders, weil ich vier Augen hatte.
Ich beschloss, etwas zu graben, um herauszufinden, ob es Forschungen gibt, die meine unerwarteten Erfahrungen an diesem Tag unterstützen. Verändert unsere Brillenauswahl (oder deren Fehlen) die Wahrnehmung anderer von uns? Die Antwort ist ein klares Ja.
Tatsächlich können Sie und ich erfolgreicher werden, indem wir unsere Brillenauswahl strategisch verändern. Dank des Aufkommens von Brillen ohne Sehstärke können sogar diejenigen mit 20/20-Sehvermögen belohnt werden.
Vollrandbrille
Klassische „Nerd“-Brille, die meisten von uns assoziieren instinktiv eine Vollrandbrille mit einem höheren Maß an Intelligenz. In Eins Studie veröffentlicht im Europäische Zeitschrift für Sozialpsychologie , wenn Bilder von Männern mit Brille gezeigt wurden, assoziierten die Teilnehmer die Männer eher mit einem Beruf, der mit hoher Intelligenz verbunden war – zum Beispiel Arzt, Anwalt oder Professor.
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Tatsächlich ist die Beziehung zwischen Brille und Intelligenz mehr als bloße Wahrnehmung. Eine Studie aus dem Jahr 2012 veröffentlicht in Augenheilkunde und unter Berufung auf die Ergebnisse einer Gutenberg-Gesundheitsstudie ergab, dass Brillenträger tatsächlich intelligenter. Forscher vermuten, dass Brillenträger seltener an Outdoor-Aktivitäten teilnehmen (vielleicht aus Angst, ihre zerbrechlichen Brillen zu beschädigen). Sie neigen eher dazu, drinnen zu bleiben, werden sozusagen zu Bücherwürmern und erzielen Spitzenwerte bei IQ-Tests.
Menschen, die eine Vollrandbrille tragen, sehen nicht nur intelligenter aus, sie sind auch als unverwechselbarer angesehen , laut einer Studie aus dem Jahr 2011, die im . veröffentlicht wurde Schweizerische Zeitschrift für Psychologie. Sie sind mit mehr Blickkontakt und allgemeiner Aufmerksamkeit begabt.
Es gibt also zwei Schlüsselszenarien, für die ich das Tragen einer Vollrandbrille empfehle:
- Bewerbung um einen neuen Job. Interviewer konzentrieren sich sehr darauf, Ihre Intelligenz zu beurteilen. Tatsächlich haben Untersuchungen wie ein 2007 Studie Die im Personality and Social Psychology Bulletin veröffentlichte Studie hat gezeigt, dass Bewerber, die eine Brille tragen, bei Vorstellungsgesprächen mit größerer Wahrscheinlichkeit erfolgreich sind.
- Meetings, bei denen Sie im Mittelpunkt stehen möchten. Die Teilnehmer können Ihnen mehr Aufmerksamkeit schenken und Sie können mehr Augenkontakt haben.
Randlose Brille
Der größte Nachteil, der mit dem Tragen einer Vollrandbrille verbunden ist, ist, dass wir dadurch als weniger attraktiv und sympathisch wahrgenommen werden, so eine 2011 Studie veröffentlicht im Schweizerische Zeitschrift für Psychologie . Glücklicherweise werden wir durch das Tragen einer randlosen Brille im Vergleich zu einer Vollrandbrille als attraktiver und vertrauenswürdiger wahrgenommen. Darüber hinaus profitieren wir, wenn wir eine randlose Brille tragen, immer noch davon, dass andere uns als intelligenter wahrnehmen – wenn auch weniger als unsere vollrandigen Gegenstücke.
Tragen Sie eine randlose Brille in Situationen, in denen Sie Sympathie und Intelligenz in Einklang bringen und ein hohes Maß an Vertrauen gewinnen möchten, einschließlich:
- Interaktion mit Kunden. Erhöhte Sympathie ermöglicht es Ihnen, Beziehungen aufzubauen, während erhöhte Intelligenz dazu führt, dass Sie als vertrauenswürdiger Berater angesehen werden.
- Interaktion mit leitenden Mitarbeitern. Sie zeigen eher, dass Sie ein ausgewogenes Verhältnis von sozialer Kompetenz und Know-how aufweisen, um die Unternehmenshierarchie voranzubringen.
Kontaktlinsen
Mehrere Studien zeigen, dass Kontaktlinsenträger als attraktiver und sympathischer wahrgenommen werden als Brillenträger. In einem 2008 Studie veröffentlicht im American Journal of Forensic Psychology Mit Angeklagten, die keine Brille trugen, waren die Jurys nachsichtiger.
Entscheiden Sie sich für Kontaktlinsen in Situationen, in denen Ihr Hauptziel darin besteht, attraktiv und sympathisch zu sein:
- Um eine Gehaltserhöhung bitten oder um Vergebung bitten. Die andere Seite kann bei der Prüfung Ihrer Anfragen nachsichtiger sein.
- Soziale Veranstaltungen am Arbeitsplatz. Sie können vermeiden, als sozial unbeholfen angesehen zu werden, und eine stärkere Beziehung zu Kollegen aufbauen.
Warum nicht etwas Zeit damit verbringen, die Kunst der Brillenauswahl zu perfektionieren? Notieren Sie in Ihrem Kalender, welche Art von Brille – Vollrand („FR“), randlose („RL“) oder Kontaktlinsen („CL“) – Sie je nach Ihrem Tagesplan tragen möchten . Vielleicht ist Montag standardmäßig 'FR' - Sie befinden sich möglicherweise in diesen wichtigen Montagsbesprechungen, bei denen Sie möchten, dass die Teilnehmer Ihnen ihre volle Aufmerksamkeit schenken. Vielleicht sind Freitage „CL“ – wenn Sie an den „Happy Hours“ Ihres Unternehmens teilnehmen und es vorziehen, als gesellig und sympathisch angesehen zu werden (meine Kollegen sind viel wahrscheinlicher, den neuesten Klatsch am Arbeitsplatz zu verbreiten, wenn ich eine Brille trage). Interaktion mit Kunden? Klingt nach einem 'RL'-Tag.
