Geht Ihr Geschäft vor die Hunde?

In dieser hundeessenden Hunde-Unternehmenswelt voller Fristen, Stress und ununterbrochener Besprechungen dachte ich über die Wirkung nach, wenn ich meinen Welpen Dwight zur Arbeit bringe. Sobald er durch die Tür trabt, leuchten die Leute auf. Sie entspannen, sie lächeln, sie spielen. Und Dwight liebt jede Minute davon. Heißt das, wir sollten die Hunde rauslassen?

Ein Artikel von CNN zitiert eine aktuelle Studie, die besagt: 'Laut einer im März im International Journal of Workplace Health Management veröffentlichten vorläufigen Untersuchung von Forschern der School of Business der Virginia Commonwealth University können Mitarbeiter, die ihren Hund mit ins Büro bringen, den Stress, den sie erleben, begrenzen' den Tag zu verbessern und die Arbeitszufriedenheit für alle zu verbessern.' Weniger Stress und mehr Zufriedenheit? Scheint ein Kinderspiel zu sein und einige ziemlich erfolgreiche Unternehmen wie TRX, ModCloth, Jammern und Google hier in San Francisco scheint einen Weg gefunden zu haben, dies zu tun, indem sie Folgendes tun:

Haben Sie eine solide Richtlinie

Google zum Beispiel hat eine Hunderichtlinie, die eine Reihe von grundlegenden Richtlinien enthält, einschließlich des Abholens nach Ihrem pelzigen Freund und des Respekts gegenüber allergischen Mitarbeitern. Und Google ist eindeutig eine Hundewelt als ihre Verhaltenskodex verbietet Katzen unter der Annahme, dass sich Katzen, die zu Besuch sind, weniger sicher fühlen würden, weil Google ein Ort für Hunde ist. Ihre Police sollte auch Einzelheiten zu nicht erlaubten Rassen sowie Schäden und Personenschäden enthalten. Wenn Sie Ihre Basen abdecken und allen Mitarbeitern gegenüber respektvoll sind, wird eine gute Erfahrung für alle gewährleistet. Bedenken Sie auch, dass nicht alle Gebäude und Vermieter haustierfreundlich sind, was eine Schande ist, aber wenn Sie es sind, möchten Sie es vielleicht versuchen.

Ein kürzlich Inc. Artikel diskutiert, wie One Call Now sogar über Hunde hinausgeht. Das Unternehmen hat mehrere Hunde, Fische, Vögel, Schildkröten und andere Käfigtiere, die während des Arbeitstages mit ihren Menschen herumhängen. Das Unternehmen arbeitete mit seinem HR-Team zusammen, um eine Haustierrichtlinie zu entwickeln. 'Es gibt nichts, was nicht dem gesunden Menschenverstand entspricht', sagt CEO Lieb Lurie über die Richtlinie. „Wenn Sie also gesunden Menschenverstand haben, ist Ihr Haustier willkommen. Einfach und unkompliziert.

Machen Sie einen Spaziergang, bevor Sie mit voller Kraft loslegen

Nehmen Sie Ihren Hund mit zum Arbeitstag ist gleich um die Ecke und bietet eine großartige Gelegenheit, mit Hunden oder anderen Haustieren in Ihrem Büro eine Probefahrt zu machen. Pet Sitter International hat ein tolles Aktionspaket mit allen Details, um während der Veranstaltung mit den Schwänzen wedeln zu lassen.

Machen Sie sie zu einem Teil Ihrer Kultur

Modcloth ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in San Francisco und bekannt für ihr Maskottchen Winston die auf ihrer gesamten Website auftaucht. Sie haben Winston und andere Welpen in ihren Blog aufgenommen und haben sogar eine Facebook-Seite namens ModDogs die laut der Rubrik 'Über uns' dazu gedacht ist, 'unsere beliebtesten Welpen zu präsentieren und Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre eigenen Welpenfotos einzureichen, sobald Sie dem Club beitreten!' Und gemessen an den über 4.000 Likes, die sie auf der Seite haben, schaffen sie eine großartige Interaktion mit ihren Kunden und Fans! Dies ist ein großartiges Beispiel dafür, wie Sie Ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun und die Reichweite Ihrer Kunden erweitern.

Was halten Sie davon, Hunde am Arbeitsplatz zu haben? Bist du ein Fan?

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