Cheerleaderin zu sein ist harte Arbeit und glamourös und Sie können darauf wetten, dass jede Frau, die es so weit schafft, vor langer Zeit herausgefunden hat, wie man mit Tampons und den richtigen Rasiertechniken umgeht, aber die NFL glaubt nicht daran.
Freundschaft zwischen Zwillingen, Mann und Zwillinge
Die New York Times r hat die Handbücher für die Cheerleader von sieben verschiedenen NFL-Teams gelesen und fanden heraus, dass sie Dinge wie Hygiene, Gewicht (Cincinnati Ben-Gals müssen innerhalb von 3 Pfund des Idealgewichts sein), was sie tun müssen, wenn ein Spieler ihres Teams in dasselbe Restaurant kommt (verlassen), und keine Jogginghose in der Öffentlichkeit . All dies für einen Job, der sehr wenig bezahlt und (in einigen Fällen) erfordert, dass die Cheerleader ihre eigenen teuren Uniformen kaufen.
Obwohl ich mir wünschte, die ganze Welt hätte keine Jogginghose in der Öffentlichkeit (obwohl wirklich für die Männer, denn wenn wir hier sexistisch sein wollen, würde ich das machen), ist dies übertrieben.
Aber ist es illegal ?
Cheerleader sind Erwachsene, die diesen Job freiwillig und freiwillig annehmen, obwohl sie sehr wenig verdienen und keine Leistungen erhalten (zumindest in einigen Fällen). Sie wissen, worauf sie sich einlassen, wenn sie den Job annehmen, daher ist es keine Überraschung, dass sie schlecht behandelt werden. Es steht im Handbuch.
Das Die New Orleans Saints haben die Cheerleaderin Bailey Davis gefeuert Januar Nachdem sie ein Bild gepostet hatte, fand das Team auf ihrem Instagram-Account inakzeptabel. Bailey klagt und sagt, weil die weiblichen Cheerleader diese verrückten Regeln haben, während die männlichen Fußballspieler dies nicht tun, verstößt dies gegen die Bundesgesetze zur Diskriminierung.
Davis' Anwältin Sara Blackwell sagte gegenüber USA TODAY sports:
„NFL-Spieler haben keine Regeln für den Kontakt mit Cheerleadern. Aber die Cheerleader haben Regeln geschrieben, dass sie nur „Hallo“ (oder) „Gutes Spiel“ sagen können. Sie können nicht mit (Spielern) sprechen, sie können nicht (im) selben Raum sein.'
Ob dies illegal oder einfach nur dumm ist, hängt davon ab, ob Fußballspieler und Cheerleader als 'gleichgestellte Mitarbeiter' gelten oder nicht. Sie müssen nicht alle Mitarbeiter genau gleich behandeln – denken Sie an die Vorteile, die Führungskräfte im Vergleich zu Berufseinsteigern erhalten –, aber ähnlich aufgestellte Mitarbeiter müssen ähnlich behandelt werden.
Arbeitsrechtsanwalt Eric Meyer erklärt:
Sind Cheerleader und Fußballspieler ähnlich aufgestellt?
Ich glaube nicht.
Der bessere Vergleich wäre, wenn die Regeln, die angeblich für Cheerleaderinnen gelten, nicht für Cheerleaderinnen gelten würden.
Und selbst wenn die Regeln für Cheerleader und Spieler unterschiedlich sind, können diese Unterschiede nicht diskriminierend sein ...
Unternehmen, die Arbeitsregeln anwenden (oder als solche gelten), die auf stereotypen oder antiquierten Ansichten darüber basieren, wie Männer und Frauen behandelt werden sollten, riskieren diese Art von Ansprüchen. Diese Arten von Behauptungen tragen jedoch oft eine schlechte Publicity. Erwägen Sie daher, Ihre Arbeitsplatzrichtlinien von Zeit zu Zeit zu überprüfen. Überprüfen Sie unter anderem, ob eine Ihrer Richtlinien, obwohl sie technisch legal ist, den Geruchstest möglicherweise nicht besteht.
Ich stimme Meyer zu. Auch wenn mir bei dieser ganzen Sache Dampf aus den Ohren quillt, ist es unwahrscheinlich, dass ein Gericht feststellen würde, dass die Fußballspieler ähnlich wie die Cheerleader aufgestellt sind, obwohl sie auf demselben Feld arbeiten.
Diese Regeln zu haben ist schrecklich und antiquiert. Ich bin jedoch nicht davon überzeugt, dass sie von der männlichen Führung an der Spitze weitergegeben werden, um weibliche Cheerleader zu unterdrücken. Ich weiß nicht, wer die verrückten Handbücher geschrieben hat oder wie gut sie durchgesetzt werden, aber die Führung über die Cheerleader ist weiblich.
Das Die Cheerleader-Trainer von Ben-Gals sind alle weiblich . Es scheint, dass die Carolina Panthers TopCats sind ebenfalls eine von Frauen geführte Organisation , und es würde mich nicht wundern, wenn die gesamte Cheerleader-Führung weiblich ist.
Cheerleading, insbesondere in der NFL, ist ein weibliches Unterfangen. Erst vor zwei Tagen der erste zwei männliche Cheerleader wurden zu den Los Angeles Rams hinzugefügt . Während die Cheerleader-Trainer letztendlich der männlich dominierten NFL-Führung Bericht erstatten, haben sie zweifellos ein Mitspracherecht bei der Durchsetzung dieser Regeln, auch wenn sie nicht mitbestimmen konnten, wie sie geschrieben wurden. Frauen sind nicht immer die besten Champions anderer Frauen.
Unabhängig davon, wer diese schrecklichen Regeln geschrieben hat, ist es an der Zeit, dass sie gehen.
