Das erste Mal, wenn etwas passiert, ist Zufall, sagen sie; das zweite Mal ist Zufall.
Das dritte Mal? Das ist ein Muster.
Und was ist mit dem vierten Mal? Im Fall von Waffle House ist das ein Boykott.
Zumindest wird es so sein, wenn die Leute dem Beispiel von Leuten wie der Tochter des verstorbenen Rev. Martin Luther King Jr. und anderen Aktivisten folgen.
„Familie, lasst uns @WaffleHouse raushalten“, schrieb Beatrice A. King, CEO des King Center, auf Twitter, „bis sich die Unternehmenszentrale legitim und ernsthaft zu 1) einer Diskussion über Rassismus, 2) einer Mitarbeiterschulung und 3) verpflichtet. andere Pläne zur Änderung; und bis sie anfangen, Veränderungen zu implementieren.'
Familie, lass uns draußen bleiben @WaffleHouse bis sich die Unternehmenszentrale rechtmäßig und ernsthaft verpflichtet, 1) über Rassismus zu diskutieren, 2) Mitarbeiter zu schulen und 3) andere Pläne zur Veränderung; und bis sie beginnen, Änderungen zu implementieren. https://t.co/NJWFOBKN7i
-- Sei ein König (@BerniceKing) 10. Mai 2018
Der Aufruf zum Handeln stammt aus mindestens vier jüngsten rassistisch gefärbten angeblichen Vorfällen:
1. Der erste Vorfall war natürlich die Massenerschießung in einem Antioch, Tennessee Waffle House am 23. April, bei der ein bewaffneter Mann vier junge Farbige tötete, bevor er von einem unbewaffneten Kunden angehalten wurde.
2. Seltsamerweise, fast zur gleichen Zeit wie die Schießerei, eine schwarze Frau in einem Waffelhaus in Saraland, Alabama, 400 Meilen südlich, wurde von der Polizei angegriffen die 'eine Hand auf ihren Hals legte und ihre Brüste entblößte' und irgendwann drohte, ihr den Arm zu brechen.
3. Vier Tage später sagte eine schwarze Kundin, sie sei außerhalb eines Waffelhauses gesperrt in Pinson, Alabama, während das Restaurant weiterhin weiße Kunden bediente.
4. Zuletzt, am 5. Mai, zeigt ein virales Video, wie ein Polizeibeamter aus Warschau, N.C., einen 22-jährigen Schwarzen würgt und zuschlägt, der in einem Waffelhaus war, nachdem er seine 16-jährige Schwester zu ihrem Highschool-Abschlussball gebracht hatte.
'Ich wünschte, die Leute würden die Dinge nicht unverhältnismäßig sprengen und nicht zulassen, dass eine Situation zusätzliche Situationen schafft', sagte der Warschauer Polizeichef Eric Southerland einer Zeitung.
Aber King ist bei weitem nicht der einzige, der eine Grenze von einem Vorfall zum anderen zieht und die Leute auffordert, die 1800-Filialen-Kette zu boykottieren, die in Privatbesitz ist und sich im Süden konzentriert.
Der Leiter des NAACP Legal Defense and Education Fund veröffentlichte eine Erklärung:
Sternzeichen für den 6. August
„Wir sind wieder einmal empört über ein Video, das zeigt, wie Polizisten übermäßige Gewalt gegen einen unbewaffneten, gewaltlosen afroamerikanischen Waffle House-Kunden anwenden. Dieser Vorfall wurde erneut ausgelöst, als ein Mitarbeiter des Waffle House die Polizei rief, nachdem sich der Kunde angeblich über den Kundenservice beschwert hatte. Und wieder reagierte die Polizei mit Gewalt.'
Und der einflussreiche Aktivist Shaun King twitterte, dass er mit der Kette 'fertig' sei.
sehr geehrter @WaffleHouse ,
- Shaun-König (@ShaunKing) 10. Mai 2018
Hört mir zu.
Ich möchte etwas klarstellen.
Ich bin fertig mit Ihrer Firma. Permanent.
Ich bitte meine Follower, auch mit dir fertig zu werden.
Sie müssen alles tun, um die Brutalität anzugehen, die die Menschen in Ihrem Unternehmen erleben. https://t.co/hLdsHEA57r
Ich habe erfolglos versucht, einen Kommentar von Waffle House zu bekommen. Ich kann auch keine Aussage von ihnen über den jüngsten Vorfall finden.
Sie verteidigten jedoch Mitarbeiter, die in Saraland die Polizei riefen, und als die New York Times berichtet, sind diese Art von Vorwürfen nicht gerade neu:
Waffle House ... wurde auch mit mehreren Klagen von Kunden konfrontiert, die sich über rassistische Behandlung durch Mitarbeiter beschwerten.
Einige Kläger sagten, dass Restaurantmitarbeiter rassistische Beinamen verwendeten und schwarze Gäste ignorierten, während sie weiße Kunden bedienten, und die Restaurants der Kette haben sich mehrmals mit der Kommission für Chancengleichheit verwickelt, die als Diskriminierungswächter dient.
Das Unternehmen weist seit langem Vorwürfe rassistischer Vorurteile zurück, und seine laminierten Speisekarten boten früher eine gesündere Version der Geschichte, als die Kritiker behaupten: 'Amerikas Place to Work, Amerikas Place to Eat'.
Was ist jetzt aber anders? Zum Teil hat natürlich jeder eine Kamera und Zugang zu den sozialen Medien.
Aber auch beim nationalen Toleranzniveau sind spürbare Fortschritte zu verzeichnen: Die Leute sind nicht mehr so bereit, mit Marken Geschäfte zu machen, die Kunden so behandeln, wie sie es früher vielleicht getan haben – insbesondere Minderheitenkunden.
Aus diesem Grund sehen Sie, dass Unternehmen wie Starbucks und Nordstrom Rack jetzt sehr schnell handeln, um sich nach Vorfällen zu entschuldigen, bei denen ihre Mitarbeiter die Polizei wegen schwarzer Kunden riefen.
Und deshalb wird Waffle House einen sehr steilen Hügel zu erklimmen haben, wenn diese Boykottaufrufe greifen.
