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Die bemerkenswert positive Kraft des Ehrgeizes

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Manchmal bekommt Ehrgeiz einen schlechten Ruf – eher als negatives als als positives Attribut gesehen. Durch meine Erfahrung, Es ist der Ehrgeiz, der die Menschen antreibt, großartige Dinge zu erreichen. ohne sie würde nichts Großartiges jemals fertig werden.



Laut Ines Temple, Präsidentin von LHH-DBM Peru und LHH Chile, Ehrgeiz ist viel mehr positiv als negativ. Ich habe Ines gebeten zu erklären, warum das so ist. Die folgenden Worte gehören ihr.

Ich arbeite sehr gerne mit ambitionierten Menschen zusammen.

Sie wissen, was sie wollen, haben klare Ziele und arbeiten hart daran, diese zu erreichen. Sie nehmen Herausforderungen an und genießen sie – sie wissen, dass sie notwendig sind, um voranzukommen und zu lernen.

Ehrgeizige Menschen nehmen ihr Schicksal in die Hand und erwarten nicht, dass sich andere ihren Bedürfnissen beugen. Sie haben Willenskraft und Entschlossenheit. Sie wissen, wohin sie gehen und was sie tun müssen, um dorthin zu gelangen. Sie sind in der Lage, sich zu ändern und ihren Träumen gerecht zu werden, immer auf der Suche nach den Möglichkeiten, die sich für diejenigen bieten, die bereit sind, sie zu sehen und zu ergreifen.



Ehrgeiz ist ein wichtiger Motor für persönliches Wachstum und Entwicklung. Niemand kann ohne eine gesunde Portion Ehrgeiz erfolgreich sein. Diejenigen, die mehr sein wollen, mehr wissen, mehr tun, mehr geben oder mehr haben wollen, haben einen Zweck und einen starken inneren Antrieb, der sie dazu bringt, größer zu träumen und weiter zu gehen. Ehrgeiz treibt sie an, voranzukommen und ihre Ziele zu erreichen. Zielgerichtet und getragen von Werten spiegelt der Ehrgeiz ein gesundes Selbstwertgefühl und eine höhere Abstraktions- und Visualisierungskraft der Zukunft wider. Ambitionierte Menschen haben ein Leuchten in den Augen, wenn sie sich ihren Zielen nähern. Sie schwingen auf einem höheren Niveau und haben eine ansteckende Begeisterung für das Erledigen von Dingen. Sie inspirieren und motivieren andere.

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Es sollte beachtet werden, dass Ehrgeiz nicht einen Mangel an Werten oder Ethik impliziert. Weder fehlende Kontrolle noch manipulativ, wie viele in der westlichen Zivilisation oft denken. Hier legen wir keinen Wert auf Ehrgeiz. Wir fürchten ihn und misstrauen ihm (fast genauso sehr wie dem Erfolg anderer). Wir verwechseln das sehr schnell mit ungebremstem Ehrgeiz. Es ist, als ob jeder ehrgeizige Mensch von Natur aus fähig und bereit wäre, anderen zu schaden. Natürlich gibt es viele da draußen mit ungezügeltem Ehrgeiz – stereotyp wie der Bösewicht in der Geschichte –, die in der Lage sind, alles zu tun und jeden zu überfahren, um zu bekommen, was immer sie wollen. Dies schließt jedoch diejenigen mit einem gesunden und positiven Ehrgeiz nicht automatisch aus, erfolgreich zu sein und gleichzeitig Gutes zu tun.

Auf der anderen Seite verlangen Menschen ohne Ehrgeiz sehr wenig vom Leben und das bekommen sie, wenig oder nichts. Sie haben keine Träume, keine Vision, keine Richtung oder klare Absicht und kommen daher nirgendwo hin. Manche sind Konformisten, andere passiv oder vielleicht unmotiviert. Viele von ihnen sind dem Leben gegenüber verbittert und verstehen nicht, dass gerade ihr Mangel an Ehrgeiz ihre Zukunft sabotiert: Sie können sich ihre Zukunft nicht vorstellen und deshalb selbst gestalten. Menschen ohne Ehrgeiz sind nicht wirklich ehrlich zu sich selbst: Sie haben nicht den Mut, die notwendigen Risiken einzugehen, um erfolgreich zu sein, sie bauen sich nicht auf, um ihr Potenzial auszuschöpfen. Leider ist es so, als ob ihnen die Flügel auf dem Rücken gefesselt wären und sie es nicht einmal merken...

Wir müssen unseren Kindern die Macht des Ehrgeizes und großen Träumens beibringen. Dies sind die wichtigsten Motivatoren für persönlichen und kollektiven Erfolg. Und wir müssen ihnen auch beibringen, dass Ehrgeiz zum Nutzen anderer und der Gesellschaft im Allgemeinen wirken kann und sollte.

Heute sollten wir von denen, die uns in die Zukunft führen, verlangen, dass sie uns eine klare Vision mit ehrgeizigen und herausfordernden Zielen geben, die uns alle dazu inspirieren, sie zu erreichen. Nur auf diese Weise wird es den florierenden, fairen und gerechten Arbeitsplatz – und die Welt – geben, die wir alle wollen und verdienen!



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