Unabhängig von Ihrem Titel, der Größe Ihres Büros oder Ihrem Bankkonto kommt niemand ohne ein paar Kämpfe durchs Leben. Die gute Nachricht ist laut Eilene Zimmerman: 'Jedes Mal, wenn wir etwas Neues ausprobieren und scheitern, liefert es wertvolle Informationen darüber, was schief gelaufen ist und was genauso wichtig ist, was richtig gelaufen ist.'
Kevin O'Leary geht sogar so weit, Misserfolg als 'Schlüssel zum Erfolg' zu bezeichnen, und Jessica Mah argumentiert, sie könne 'jeden Betrüger in einen Profi verwandeln'. Obwohl die folgende Liste kein Standardbestandteil eines MBA-Programms ist, handelt es sich um bewährte Tipps von Führungskräften, die auf deren Erfahrungen basieren, wie sie nach einer beruflichen Niederlage noch stärker geworden sind.
Hier sind 15 Dinge, die die besten und klügsten Führungskräfte tun, um nach einem Misserfolg wieder aufzustehen und mit dem Leben weiterzumachen.
1. Setzen Sie Grenzen, wie lange Sie sich aufregen dürfen.
Je früher Sie den Verlust akzeptieren und Ihre Aufmerksamkeit darauf richten, voranzukommen, desto schneller öffnen sich neue Möglichkeiten. Erfolgreiche Menschen suhlen sich nicht lange. Sie geben ihren Fehler zu, nehmen ihre Klumpen und leben weiter.
2. Suchen Sie nach der Lektion.
Ob der Rückschlag ein Persönlichkeitskonflikt oder ein großer geschäftlicher Fauxpas war, aus der Erfahrung können Sie etwas Positives ablesen.
3. Seien Sie ehrlich, wenn Sie falsch abbiegen.
Führungskräfte arbeiten nach Instinkt und wahrscheinlich hat Ihr Bauchgefühl Ihnen gesagt, dass es von Anfang an keine gute Idee war. Sich selbst zu belügen hält nur Ihre Reise auf und führt dazu, dass Sie immer wieder den gleichen Fehler wiederholen.
4. Helfen Sie jemand anderem.
Anstatt in einem Loch zu verschwinden, ist es wichtig, weiterhin Mentor zu sein, zur Arbeit zu erscheinen und in Ihrer Gemeinschaft aktiv zu bleiben.
5. Suchen Sie nicht nach jemand anderem, der Sie rettet.
Wägen Sie nachdenkliches Feedback von anderen ab, aber treffen Sie letztendlich Ihre eigene Entscheidung.
6. Erstellen Sie Grenzen.
Zu wissen, wann und wo die Grenze zu ziehen ist, ist für Ihre geistige und körperliche Gesundheit wichtig. Lernen Sie, wann Sie „Ja“ sagen und wann Sie ein „Nein, danke“ sagen sollten.
7. Machen Sie einen Sprung ins Unbekannte.
Bewerten Sie die Vor- und Nachteile jeder Bewegung, aber lassen Sie sich nicht von Angst von einer neuen Gelegenheit abhalten.
8. Zeigen Sie Mitgefühl.
Das Gute ist nicht für Fototermine, Wohltätigkeitsgalas und Spendenaktionen reserviert, sondern wird regelmäßig auf Menschen ausgedehnt, von denen Sie keine Gegenleistung erwarten.
9. Ignoriere die Neinsager.
Das alte Sprichwort ist wahr: Während einige Leute damit beschäftigt sind, Gründe zu nennen, warum etwas nicht getan werden kann, sind andere damit beschäftigt, es zu tun.
10. Legen Sie großen Wert auf Wahrheit, Vertrauen und Authentizität.
Vertrauen braucht Jahre, um es aufzubauen und Minuten, um es zu zerstören. Es ist ein kostbares Gut, das über alles geschätzt wird.
11. Bitten Sie um Hilfe.
Stolz ist oft ein Faktor bei der Verweigerung der Hilfe von denen, die einen Unterschied machen können. Umgeben Sie sich mit Menschen, die immer wieder ihr Engagement und ihre Bereitschaft gezeigt haben, ihre Weisheit zu teilen.
12. Schrei es aus ... privat.
Es ist keine Schande, Tränen zu heilen. Mach es einfach privat oder vor jemandem, dem du vertraust.
13. Rufen Sie einen Freund an.
Die Verbindung mit anderen nährt unsere Seelen. Egal wie beschäftigt Sie sind, widmen Sie Zeit und Energie der Aufrechterhaltung lebenswichtiger Beziehungen.
14. Manchmal kann die Arbeit warten.
Eine Führungskraft weiß, wie wichtig es ist, sich Zeit für ihren Partner, ihre Kinder und ihre Familie zu nehmen. Ebenso wichtig ist es, sich Zeit für sich selbst zu nehmen.
15. Tue das nächste Richtige.
Wenn es nichts mehr zu tun gibt, setzen Sie einen Fuß vor den anderen und zeigen Sie in die richtige Richtung.
