Wenn Sie in Ihren 30ern oder 40ern (oder sogar 50ern) sind und an konventionelle Weisheit glauben, denken Sie vielleicht, dass unternehmerischer Zug ist an dir vorbeigegangen und es ist zu spät dafür Ihr eigenes Unternehmen gründen .
Falsch: Ein neuer Studie des Census Bureau und zweier MIT-Professoren fanden heraus, dass die erfolgreichsten Unternehmer in der Regel mittleren Alters sind – sogar im Technologiesektor. Die Forscher erstellten eine Liste von 2,7 Millionen Unternehmensgründern, die zwischen 2007 und 2014 mindestens einen Mitarbeiter eingestellt haben. Der Durchschnitt Startup-Gründer war 45 Jahre alt, als er oder sie die erfolgreichsten Tech-Unternehmen gründete.
Wie man eine Zwillingsfrau beeindruckt
Und generell ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein 50-jähriger Unternehmer ein äußerst erfolgreiches Unternehmen gründet, fast doppelt so hoch wie ein 30-Jähriger. (Oder, was das betrifft, eine erfolgreiche Nebenbeschäftigung.)
Immer noch nicht überzeugt? Sehen Sie sich diese Statistiken an:
- Ein 50-jähriger Startup-Gründer ist 2,2-mal eher als 30-Jähriger ein erfolgreiches Startup gründen.
- Ein 40-jähriger Startup-Gründer gründet 2,1-mal häufiger ein erfolgreiches Startup als ein 25-Jähriger.
- Ein 50-jähriger Startup-Gründer gründet 2,8-mal häufiger ein erfolgreiches Startup als ein 25-jähriger Gründer.
Und wenn Sie eine wirklich lustige Statistik wollen:
- Ein 60-jähriger Startup-Gründer gründet dreimal so häufig ein erfolgreiches Startup wie ein 30-jähriger Startup-Gründer – und gründet mit 1,7-mal häufiger ein Startup, das in den Top 0,1 Prozent aller Unternehmen landet .
Warum?
Es gibt viele Gründe, aber ein entscheidender Faktor ist der Unterschied zwischen Idee und Ausführung.
Ideen sind großartig, aber Umsetzung ist alles. Das gleiche gilt für die Strategie: Strategie zählt, aber Taktik – was Sie eigentlich haben tun --ist es, was Unternehmen beim Wachstum hilft.
Es ist viel schwieriger, gute Ergebnisse zu erzielen, wenn Sie nur über begrenzte Erfahrung verfügen. Es ist viel schwieriger, eine solide Strategie zu entwickeln, wenn Sie über begrenzte Erfahrung verfügen. Es ist viel schwieriger, kluge taktische Entscheidungen zu treffen – vor allem, wenn Sie jeden Tag eine Reihe von Entscheidungen treffen müssen – wenn Sie nur über begrenzte Erfahrung verfügen.
Stellen Sie sich das so vor: Die Leute sagen gerne: 'Du musst wissen, was du nicht weißt.' Die einzige Möglichkeit, die Anzahl der Dinge zu verringern, die Sie nicht wissen – und ein vernünftiges Verständnis dafür zu haben, welche Dinge Sie gut können und welche nicht – besteht darin, Erfahrung zu sammeln.
Das gilt insbesondere, wenn es um Führungserfahrung geht.
Also, wenn Sie in Ihren 40ern sind und ein Unternehmen gründen möchten, tun Sie es. Wenn Sie in Ihren 50ern sind, tun Sie es. Wenn Sie in Ihren 60ern sind ... tun Sie es.
Cooles Gespräch über Vermögen 2016
Erfolgreiche Unternehmer haben kein immaterielles Unternehmertum etwas-- Ideen, Talent, Tatkraft, Fähigkeiten, Kreativität – das ist nicht der Fall. Ihr Erfolg scheint erst im Nachhinein unausweichlich.
Jeder Unternehmer hat irgendwann in den Spiegel geschaut und gesagt: 'Viele andere Leute haben es geschafft ... und ich auch.'
Glauben Sie an sich selbst – vor allem, wenn Sie bereit sind, hart zu arbeiten und durchzuhalten.
Die Wissenschaft beweist, dass Ihre Erfahrung, Ihre Fähigkeiten, Ihre Verbindungen, Ihr Fachwissen und ja, Ihr Alter auf Ihrer Seite sind.
Beginnen Sie damit, all das zu arbeiten Sie .
Nicht für jemand anderen.
