Wenn Ihr Chef schrecklich ist oder Kunden unvernünftige und unhöfliche Anfragen haben oder Sie es einfach nicht mehr ertragen können, möchten Sie vielleicht Ihren Job „aufgeben“ – gehen Sie auf dramatische Weise aus. Das fristlose Aufhören sorgt für eine süße Rache.
Wer kann es dir verdenken? Es sorgt für dramatische Filmszenen, wie diese aus Office Space:
Sie sorgen auch für großartige virale Videos, wie diese Zusammenstellung:
Und wer könnte? vergiss die Flugbegleiterin, die einen Passagier verflucht hat , öffnete den Notausgang, ließ die Rutsche ausfahren, rutschte die Rutsche hinunter und rannte die Landebahn hinunter?
Aber obwohl es lustig erscheinen mag, auf dramatische Weise aufzuhören, hat Ihre Wut, aufzugeben, Konsequenzen. (Und einige der Videos, wie der Typ mit der Band, waren eindeutig keine spontanen Entscheidungen.) Sicher, du bekommst vielleicht deine 15 Minuten Ruhm, aber dann hast du den Rest des Lebens zu bewältigen .
Wenn Sie also fristlos kündigen, machen Sie es zumindest richtig, es sei denn, Sie kündigen, weil Sie reich werden und nie wieder einen Job brauchen.
Räumen Sie Ihren Schreibtisch auf, bevor Sie etwas sagen.
Wenn Sie Ihrem Chef gerade gesagt haben, dass sie ein Idiot ist und Sie sie nie wieder sehen wollen, wird sie Sie wahrscheinlich nicht gerade dann Ihren Schreibtisch aufräumen lassen. Stellen Sie also sicher, dass Sie dies vorher tun, oder Sie müssen möglicherweise warten, bis sie Ihre Sachen einpacken und an Sie versenden.
Höflich sein
Ich weiß, ich weiß, das macht dem Aufhören den Spaß, aber wenn du ein echter Idiot bist, wird es dich verfolgen. Während Ihr Chef möglicherweise der Grund für Ihren Weggang ist, lassen Sie auch Ihre Kollegen im Stich, und während sie jubeln, werden sie auch bemerken, was Sie getan haben. Ohne Vorankündigung aufzuhören, egal ob höflich oder unhöflich, hat Ihre Empfehlung von Ihrem Chef ruiniert, aber höflich zu tun, kann sie bei Ihren Kollegen retten.
Schreib es auf
Dramatische Reden machen Spaß! Aber oft siehst du nicht aus wie der edle Held, von dem du denkst, dass du es tust. Schreiben Sie stattdessen ein nettes Kündigungsschreiben und geben Sie es Ihrem Chef und geben Sie eine Kopie an die Personalabteilung, um sie in Ihre Akte zu legen. Erläutern Sie, warum Sie gehen.
Warum? Denn solange Sie Ihre Brücke bereits verbrannt haben, können Sie das Unternehmen auch über die zugrunde liegenden Probleme informieren. Ansonsten haben Sie nichts anderes erreicht, als Ihren eigenen Ruf zu ruinieren.
Halte deine Wut noch zwei Wochen durch
Sie können kündigen, wenn Sie etwas über die Grenze treibt, und Sie können trotzdem zwei Wochen im Voraus kündigen. Schreiben Sie einfach Ihr Kündigungsschreiben oder teilen Sie Ihrem Chef mündlich mit, dass Sie zwei Wochen kündigen. Dann arbeite die verdammten zwei Wochen. Es speichert Ihre Referenz und kann je nach Unternehmensrichtlinie Dinge wie einen Bonus oder eine Urlaubsauszahlung speichern. Kannst du wirklich noch zwei Wochen nicht aushalten?
Denken Sie daran, das Internet ist für immer
Du denkst vielleicht, dass du lustig bist. Ein zukünftiger Personalvermittler oder Einstellungsmanager denkt möglicherweise nicht dasselbe, also denken Sie sorgfältig darüber nach, bevor Sie Ihren dramatischen Abgang aufzeichnen. Wenn Sie auf dramatische Weise aufhören möchten, tun Sie dies ohne die Hilfe von Social Media.
