Der Streit um den Bürothermostat findet nicht nur zwischen dir und deinen Cubemates statt.
Letzte Woche, die Washington Post lief eine Kolumne, ' Kalte Büros, einfrierende Frauen, ahnungslose Männer: Eine Klimaanlagen-Untersuchung ', was im Internet für heftige Resonanz sorgte. Fazit der Autorin Petula Dvorak: Die Büroklimaanlage zu sprengen ist sexistisch. Kühlere Bürotemperaturen bevorzugen anzugbekleidete Männer, deren traditionelle Bürokleidung sie wärmer hält als Frauen in Kleidern.
Abgesehen von der Sexismus-Debatte gibt es eine Reihe von Gründen, das AC anzulassen, die nichts mit dem Geschlecht zu tun haben. Eine Reihe von Studien hat gezeigt, dass Hitze und Feuchtigkeit (insbesondere im Sommer) Ihrem Gehirn keinen Gefallen tun:
Hitze beeinträchtigt Ihre Entscheidungsfindung.
Im Jahr 2012 untersuchten die Forscher Amar Cheena und Vanessa M. Patrick von den Universitäten Virginia bzw. Houston die Einfluss von Hitze auf die Entscheidungsfindung anhand eines realen Beispiels: der Verkauf von Lottoscheinen. Ein Jahr lang zeichneten sie auf, wie viele Lose pro Tag für verschiedene Arten von Lotteriespielen in einem Bezirk von Missouri verkauft wurden, und die aufgezeichnete Temperatur an diesem Tag. An heißen Tagen war der Verkauf von Rubbellosen normalerweise niedriger, aber der Verkauf von Lottoscheinen blieb normalerweise gleich. Bei Rubbellose mussten die Leute zwischen einer Reihe von verschiedenen Möglichkeiten wählen, während Lottoscheine weniger Entscheidungen erforderten. Sind die Menschen an warmen Tagen einfach fauler? Kann sein. Wärmere Temperaturen erfordern, dass der Körper mehr Glukose verbraucht, um eine normale Körpertemperatur aufrechtzuerhalten, wodurch die Menge an Glukose erschöpft wird, die für kognitive Prozesse verwendet werden kann, so Wissenschaftlicher Amerikaner .
Hitze verringert Ihre Produktivität.
Finnische Forscher haben in Zusammenarbeit mit dem US-Energieministerium hat eine Überprüfung von 24 verschiedenen Studien abgeschlossen die sich mit Temperatur und Produktivität beschäftigten. Viele der Studien wurden in Callcentern durchgeführt und maßen die Arbeitsgeschwindigkeit eines Mitarbeiters – also wie schnell er einen Anruf bearbeitet – bei unterschiedlichen Arbeitsplatztemperaturen. Ihre im Juli 2006 veröffentlichten Ergebnisse ergaben, dass die Produktivität der Mitarbeiter im Durchschnitt abnahm, sobald die Bürotemperatur 73 bis 75 Grad Fahrenheit erreichte.
Hitze (kann) die Gemüter erhöhen.
Eine im Jahr 2013 veröffentlichte Studie Verein zur Förderung der Künstlichen Intelligenz hat sich mehr als 38,1 Millionen Tweets in den USA angesehen, die im April geschrieben wurden. Mit einem linguistischen Kodierungssystem quantifizierten die Forscher, wie viel negative und positive Emotionen ein Tweet widerspiegelt. In vielen Südstaaten wie Alabama und Georgia waren die Tweets umso negativer, je höher der Feuchtigkeitsindex war. Aber nehmen Sie diese Daten mit Vorsicht: In wüstenähnlichen Klimazonen wie in Arizona war Feuchtigkeit möglicherweise tatsächlich willkommen, da Tweets laut den Forschern tendenziell eine positivere Sprache enthielten.
Was die ideale Bürotemperatur für Produktivität angeht, bleibt sie so schwer fassbar wie eh und je. Einige Studien sagen, die perfekte Temperatur ist 70 bis 73 Grad Fahrenheit . Wenn dir das zu kalt ist, bring einen Pullover mit – zu kalt kann dich verlassen sich abgelenkt fühlen .
