Ihr Glück ist Ihre Verantwortung

Ich habe gerade einen Artikel gelesen in Der Atlantik Über Glück am Arbeitsplatz das hat mich gleichzeitig zum lachen und weinen gebracht. Ich habe gelacht, weil es so dumm war, und geweint, weil Millionen Menschen es ernst nehmen werden.

Der Artikel zitierte die bekannten düsteren Statistiken, die zeigen, dass die meisten Arbeitnehmer unglücklich sind und dass unglückliche Arbeitnehmer weniger produktiv sind. Und wie die meisten dieser Artikel behandelte er das Problem als etwas, das Unternehmen und ihre Manager lösen können und müssen.

Das ist totaler Bullsh*t.

Ihr Glück liegt in Ihrer eigenen Verantwortung, nicht in der Verantwortung Ihrer Manager, Mitarbeiter, Kunden oder irgendjemandes oder irgendetwas anderes in Ihrem Arbeitsleben.

Ja, es ist einfacher, in einer angenehmen Umgebung mit Menschen, die man mag, glücklich zu sein. Ihre Emotionen sind jedoch das Ergebnis der mentalen Entscheidungen, die Sie treffen, und der mentalen Gewohnheiten, die Sie entwickelt haben.

Ich kenne Dutzende von Menschen, die sich jeden Arbeitstag beschweren: „Ich bin gestresst, ich bin“ so gestresst', ohne zu bedenken, dass es dieses Mantra des Elends ist, das sie tatsächlich so gestresst fühlen lässt.

Ich kenne auch Leute, die jeden Tag mit schmerzhaften körperlichen Behinderungen oder wahnsinnig schwierigen Jobs fertig werden, aber die gewöhnlich so sonnig sind, dass die Leute einfach nur herumhängen möchten, um die Sonne zu genießen.

Es gibt Menschen in dieser welt die haben Traumjobs aber schaffen es, sich so unglücklich zu machen, dass sie Selbstmord begehen . Und da sind freiberufliche Müllsammler die es schaffen, optimistisch zu bleiben.

Ich sage nicht, dass es nicht einige Orte und Situationen gibt, in denen es schwieriger ist, positiv zu bleiben. Wenn Sie an einem solchen Ort arbeiten, sind Sie es sich selbst schuldig, einen Job zu finden, der besser zu Ihren Wünschen und Bedürfnissen passt. Tue es.

Und ich sage auch nicht, dass Chefs nicht danach streben sollten, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Gute Bezahlung, angemessene Arbeitszeiten, nette Ausgrabungen usw. geben den Menschen etwas Positives, auf das sie sich konzentrieren können. Aber es gibt nur eine begrenzte Anzahl von Managern.

Schau, Beschwerdeführer sind unglücklich, wo immer sie arbeiten, weil sie mentale Gewohnheiten haben, die sie unglücklich machen. Schicken Sie einen Beschwerdeführer in den Himmel und er wird anfangen zu meckern, dass die Wolken nicht weich genug sind.

Sie möchten bei der Arbeit glücklich sein? Nun, du wirst nicht je Sei glücklich, wenn du gewohnheitsmäßig über die Einschränkungen anderer jammerst, Umstände außerhalb deiner Kontrolle beklagen und dir ständig sagen, dass du „maximal gestresst“ bist.

So ernsthaft, tun Sie möchten bei der Arbeit glücklich sein? Dann lesen Sie dies, dies und dies. Übernimm die Kontrolle über deine Emotionen. Erstellen Sie Ihre eigene Erfahrung. Übernimm die Verantwortung für dein eigenes Glück. Wenn Sie es einmal getan haben, werden Sie es nie bereuen.